Wir sind

Projekt-Q Träger der freien Jugendhilfe

Projekt-Q ist es seit 2004 gelungen auf insgesamt vier Grundstücken in Alt Ruppin, Linum, Neu Redlin und Berlin-Hermsdorf systemisch-lösungsorientierte Kinder- und Jugendförderzentren mit vollstationärer Hilfe zu errichten und dort entsprechend unseres ganzheitlichen Angebotes zahlreiche Projekte zu realisieren.

Projekt-Q steht für eine Pädagogik, die auf hohe Wertschätzung für die uns anvertrauten Kinder und Jugendliche setzt. Eine Pädagogik, die ihre Wirkung jener fördernden Symbiose verdankt, die sich aus strukturierter Alltagsgestaltung und individualisierten Projekten in ländlicher Umgebung entfaltet.

Warum bei uns arbeiten?

Familiäre Arbeitsatmosphäre

In unseren Einrichtungen legen wir Wert auf eine freundliche und familiäre Arbeitsatmosphäre, in der sich jeder wertgeschätzt fühlt und dazu in der Lage ist, sich mit der Hilfe seiner Kolleg/-innen weiterzuentwickeln.

Offenes und engagiertes Team

Unsere Teams zeichnen sich durch den offenen und respektvollen Umgang miteinander aus und berücksichtigen stets die jeweiligen Stärken und Schwächen ihrer Mitglieder, um gemeinsam das bestmögliche aus ihrer Arbeit herauszuholen und sich gegenseitig zu unterstützen. Dabei werden sie in regelmäßigen Supervisionen begleitet.

Spannendes Berufsfeld

In der Kinder- und Jugendhilfe ist kein Tag wie der andere und ständig gibt es neue Herausforderungen, die es zu bewältigen gilt. Langeweile droht bei den zahlreichen Möglichkeiten und Aktivitäten in unseren Einrichtungen nicht aufzukommen. Unsere Mitarbeiter/-innen sind stets dazu angehalten, mit ihren eigenen Ideen und Projekten Leben in die Wohngruppe zu bringen.

Faire Vergütung

Neben einer fairen Vergütung in Anlehnung an den TVöD werden unsere Mitarbeiter/-innen bei Bedarf sportliche Aktivitäten von bis zu 30€ im Monat finanziert. Zudem erhalten sie eine betriebliche Altersvorsorge sowie steuerfreie Zulagen.

Was wünschen wir uns von neuen Teammitgliedern?

Einfühlungsvermögen

In der Arbeit mit den uns anvertrauten Kindern und Jugendlichen ist es uns wichtig, diesen in ihren verschiedenen Lebensumständen stets mit Wertschätzung und Einfühlungsvermögen zu begegnen, ihnen aber zugleich auch klare Strukturen vorzugeben.

Teamfähigkeit

Um den Kindern und Jugendlichen unserer Einrichtungen stets die bestmögliche Hilfe anbieten zu können, ist es elementar, als Team zu funktionieren und Maßnahmen zielgerichtet gemeinsam umzusetzen, denn viele Aufgaben lassen sich zusammen leichter bewältigen.

Belastbarkeit

Im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe kann es immer zu unvorhergesehenen Situationen kommen, in denen es dennoch gilt, einen kühlen Kopf zu bewahren. Wir brauchen daher Mitarbeiter/-innen, die dazu in der Lage sind, in schwierigen Situationen richtig und eigenverantwortlich zu handeln.

Organisationsfähigkeit

Neben der pädagogischen Arbeit sind auch Verwaltungsaufgaben Teil der Pflichten von unseren Mitarbeiter/-innen. Denn zu zielgerichteter und professioneller Arbeit gehört bei Projekt-Q auch die regelmäßige und gewissenhafte pädagogische Dokumentation der durchgeführten Maßnahmen.